TERCERIZACIÓN DE SERVICIOS

Búsqueda y selección

Para lograr el desarrollo sustentable, toda empresa necesita orientar sus esfuerzos a detectar, seleccionar y mantener los mejores talentos dentro de su organización. Una selección eficaz aporta importantes beneficios para su empresa: evita pérdida de dinero y tiempo, disminuye la rotación de personal, aumentando el rendimiento y la productividad de los trabajadores.

  • Proceso de selección Integral.
  • Selecciones Jerárquicas.
  • Evaluaciones Psicolaborales.
  • Informes Ambientales.
  • Exámenes de Clínicos.
  • Búsquedas Masivas.
  • Programa de Jóvenes Profesionales.
  • Assessment Center.
  • Evaluación 360°

Servicios tercerizados

La tercerización de servicios, le permite a su empresa mantener el control de sus operaciones principales, delegando los procesos de soporte para satisfacer requerimientos administrativos y de personal. La gestión de sus recursos humanos será más eficaz, más eficiente y AHORRARA COSTOS.

  • Elaboración de descripciones de puestos.
  • Evaluación de clima laboral.
  • Diseño de contratos de trabajo.
  • Control de ausentismo domiciliario.
  • Asesoría jurídica laboral.
  • Liquidaciones de haberes.
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